連云港大件運(yùn)輸關(guān)注社保稅費(fèi)
發(fā)布時(shí)間:2012-04-25 來源: 點(diǎn)擊數(shù):
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目前這種稅負(fù)水平高的情況并沒改變。連云港大件運(yùn)輸。國務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心下屬的中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng),近期進(jìn)行的“2012一季度企業(yè)經(jīng)營情況快速問卷調(diào)查”發(fā)現(xiàn),當(dāng)前企業(yè)成本持續(xù)上升、社保稅費(fèi)負(fù)擔(dān)依然較重,盈利空間縮小等問題顯得尤為突出。
在該調(diào)查結(jié)果中,認(rèn)為一季度企業(yè)經(jīng)營狀況“良好”的企業(yè)經(jīng)營者占29.7%,認(rèn)為“一般”的占50.4%,認(rèn)為“不佳”的占19.9%,認(rèn)為“良好”的比認(rèn)為“不佳”的多9.8個(gè)百分點(diǎn),比2011年下降了7.1個(gè)百分點(diǎn)。
中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)秘書長李蘭認(rèn)為,中國企業(yè)經(jīng)營困難,可能與各種社保稅費(fèi)高,以及企業(yè)留成利潤低有關(guān)。因?yàn)槠髽I(yè)資金來源主要是利潤留成,但由于盈利的下滑,目前企業(yè)尤其是中小企業(yè)資金緊張的問題仍然突出。
一些企業(yè)人士也反映,稅負(fù)和社保繳費(fèi)重,導(dǎo)致很多企業(yè)沒有繳納社保。比如制造業(yè)和餐飲行業(yè),由于流動(dòng)性大,繳納社保后,難以最后轉(zhuǎn)存,同時(shí)每個(gè)月扣除的社保費(fèi)用比較高。如本文開頭所述,一半的基本工資繳納了社保。
世行4月12日發(fā)布的最新中國經(jīng)濟(jì)季報(bào)認(rèn)為,對(duì)于低工資勞動(dòng)者而言,由于社保繳費(fèi)的基數(shù)很高(所在城市平均工資的60%),其邊際稅負(fù)是極為沉重的。這是很多人不愿意參與正式部門的社保項(xiàng)目的原因。
上述調(diào)查問及“貴企業(yè)希望國家或政府在企業(yè)招工用工方面提供哪些政策支持”時(shí),企業(yè)經(jīng)營者選擇比重最高的是“降稅或幫助企業(yè)降低生產(chǎn)運(yùn)營成本”(69.3%),其次是“穩(wěn)定物價(jià),降低生活成本,增加企業(yè)所在地生活消費(fèi)成本吸引力”(57.8%)。
溫州中小企業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長周德文指出,現(xiàn)在關(guān)鍵的問題是國家支持中小企業(yè)要出政策,“不能光打雷不下雨,實(shí)際上今年中小企業(yè)比去年更難,因?yàn)橹行∑髽I(yè)融資的渠道都關(guān)閉了!
世行中國代表處首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家韓偉森近期指出,中國降低個(gè)稅的稅率很重要,因?yàn)閭(gè)稅最高稅率的已經(jīng)達(dá)到45%,而單純提高個(gè)稅起征點(diǎn)意義不大。
觀察社會(huì)保障發(fā)展的歷史,從籌集社會(huì)保障資金到分配社會(huì)保障資金構(gòu)成了社會(huì)保障制度運(yùn)行的主線。任何國家的任何社會(huì)保障項(xiàng)目都是采取必要的手段包括強(qiáng)制性的手段來籌集社會(huì)保障發(fā)展所需要的資金,保障國民必要的生活和發(fā)展的需要!耙虼耍﹂_辟籌資渠道,講究融資策略,強(qiáng)化基金管理,顯然是各國建立和實(shí)施社會(huì)保障制度的關(guān)鍵。”
資金的使用管理上的“塊塊統(tǒng)籌”,導(dǎo)致對(duì)資金的使用缺乏必要的監(jiān)督,進(jìn)而使社會(huì)保障資金不能?顚S;由于社會(huì)保障管理資金沒有法定的來源,沒有納入財(cái)政預(yù)算,社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)可按比例從統(tǒng)籌資金中提取行政管理費(fèi)用,于是便有人借機(jī)假公濟(jì)私,使社會(huì)保障資金的管理費(fèi)用數(shù)量過高、增長過快。
對(duì)占我國人口絕大部分的農(nóng)民,由于其收入水平不高,負(fù)擔(dān)能力有限,對(duì)其征收社會(huì)保險(xiǎn)稅不夠現(xiàn)實(shí)。二是要遵循保障公民最低需要的原則,現(xiàn)階段應(yīng)設(shè)置養(yǎng)老保障、失業(yè)保障和醫(yī)療保障三個(gè)稅目,以后再視情況而逐漸增加其他稅目。課稅對(duì)象對(duì)于企業(yè)行政事業(yè)單位來說,是工資、薪金總額;對(duì)于在職人員來說,是個(gè)人的工資收入;對(duì)于自由職業(yè)者來說,是其事業(yè)純收入額。同時(shí)遵循國際慣例規(guī)定最高應(yīng)稅限額,即對(duì)超過一定限額以上的工資、薪金收入不征稅。
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡情況下,現(xiàn)階段社會(huì)保險(xiǎn)稅收入只能達(dá)到省級(jí)統(tǒng)籌的水平,與之相適應(yīng),社會(huì)保險(xiǎn)稅應(yīng)劃歸地方稅務(wù)局征收。在管理上,社會(huì)保險(xiǎn)稅收應(yīng)納入統(tǒng)一的社會(huì)保障預(yù)算,合肥貨運(yùn)。并設(shè)置專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保障資金的管理和使用。